Multi-day programme, 9:00–17:00, with certificateHeld in German
Fachlehrgang Personalcontrolling (mit Zertifikat)
Sie erhalten einen fundierten, praxisnahen Einblick in die zentralen Aufgaben und Werkzeuge des Personalcontrollings. Sie lernen HR-Daten systematisch zu analysieren, Personalbestände effektiv zu planen und Personalkosten gezielt zu steuern. Sie verstehen HR-Daten gezielt zu nutzen, um Personalprozesse nachvollziehbar darzustellen und datenbasiert zu visualisieren — mit Abschlusszertifikat.
In short: Certified multi-day programme covering the full HR controlling toolkit: data analysis, workforce planning, personnel cost steering and data-driven visualisation.
PersonalcontrollingHR-KennzahlenZertifikat
One-day seminarHeld in German
Operative und strategische Personal- und Personalkostenplanung
Für die professionelle Steuerung deiner Belegschaft ist die operative und strategische Personalplanung sowie -kostenplanung unentbehrlich. In diesem Seminar erwirbst du einen praxisbezogenen Überblick über Möglichkeiten, Instrumente und Organisation der Personalplanung. An konkreten Fallbeispielen erfährst du, wie du den quantitativen und qualitativen Personalbedarf planst und wie du Forecast- und Budgetierungsdaten erhebst.
In short: Workforce and personnel cost planning end to end: quantitative and qualitative demand, forecasting, budgeting and the planning calendar, worked through on case examples.
PersonalplanungPersonalkostenForecast
One-day seminarHeld in German
Lean HR Management
Fachkräftemangel, komplexer Bewerbermarkt und Kostendruck zwingen HR dazu, viele Kernbereiche des Personalmanagements effizienter zu gestalten. Die Anwendung von Lean-Management-Prinzipien auf HR-Prozesse kann hier zum Erfolg führen — geht es im Lean Management doch darum, die Personalarbeit zu optimieren, um für deren Kund:innen mehr Wertschöpfung zu schaffen, „Verschwendung“ zu vermeiden und Potenziale sichtbar zu machen.
In short: Applying lean management principles to HR processes: remove waste, increase value for internal customers and make process potential measurable.
LeanHR-ProzesseEffizienz
One-day seminarHeld in German
Mitarbeiterbefragungen und Pulse-Checks
Gezielte Mitarbeiterbefragungen und regelmäßige Pulse-Checks sind wichtige Hebel, um die moderne Personalarbeit voranzutreiben. In diesem Seminar erfährst du, wie Feedbackdaten systematisch genutzt werden, um Mitarbeiterzufriedenheit, Innovationskraft und Unternehmenserfolg nachhaltig zu steigern — in Konzernen wie in KMUs, auch für Blue-Collar-Mitarbeitende ohne PC und Schreibtisch.
In short: Designing employee surveys and pulse checks, and turning feedback data into action — including hard-to-reach blue-collar populations.
FeedbackPulse-ChecksEngagement